Tešanj je grad poznat po preduzetničkom duhu i snazi metalske industrije. Već više od tri decenije raste priča o firmi koja je spojila tradiciju, inovacije i savremenu tehnologiju. Medena Commerce d.o.o. osnovana je 1993. godine kao trgovinska djelatnost, a već 1995. pokreće radionicu za obradu metala i remont. Do 1998. izgrađen je prvi proizvodni pogon, čime je počela ozbiljna industrijska proizvodnja metalnih dijelova.
Danas, Medena Commerce je moderna kompanija s više od 30 godina iskustva, prepoznatljiva po visokoj preciznosti, inovacijama, zelenoj transformaciji i timu stručnjaka koji oblikuje metal u skladu s najvišim standardima domaće i evropske industrije.
Žene u metalskom zanimanju ruše stereotipe
U metalskoj industriji, decenijama smatranoj „muškim svijetom“, Medena kreira drugačiju budućnost. „Ponosni smo što u našoj proizvodnji, u timu od 67 zaposlenih, žene ravnopravno rade na CNC mašinama i ruše predrasude o ’muškim’ zanimanjima“, kaže Selma Bradarić, menadžerica prodaje.
Žene u Medeni ravnopravno upravljaju CNC mašinama i postaju simbol promjena u industriji. „Svaki izazov na mašini dočekujem s fokusom i posvećenošću. Nadam se da svojom predanošću motivišem i druge žene da uđu u industriju bez straha. Ništa nije bauk, uz dobru volju i malo truda, sve se može savladati“, kaže Amina Kurtić, CNC operaterka.
Mladi i mentorstvo
Ono što Medenu izdvaja na tržištu je činjenica da nudi cjelokupnu uslugu obrade metala na jednom mjestu. Svaki komad metala prolazi kroz precizno osmišljene faze, kontrolu kvaliteta i obradu na savremenoj tehnologiji, uključujući i najveću CNC mašinu na Balkanu – ponos proizvodnog pogona.
Medena je prepoznala značaj obuke za mentore, koju organizuje Privredna komora ZDK u saradnji sa Ministarstvom za obrazovanje, nauku, kulturu i sport ZDK. U kompaniji postoji certificirani mentor, koji je zahvaljujući obuci osposobljen da vodi učenike na praksi, prati njihov napredak, primjenjuje savremene metode mentorstva i osigurava kvalitet praktične nastave prema savremenim standardima.
„Praksa mi je otvorila priliku da naučim kako raditi na CNC mašinama. Uz mentora sam napredovao iz dana u dan i sada radim i na najvećoj CNC mašini u regiji. Vidim sebe u ovoj profesiji“, kaže Amel Mešić, učenik na praksi.
Trenutno u pogonima Medene sedam učenika stiče vještine za zanimanja CNC operatera, obrađivača metala rezanjem i elektrotehničara računarstva.
„Kroz mentorstvo pomažemo učenicima da brzo savladaju vještine i osjećaju se spremnim za rad u industriji“, kaže Semir Hasaničević, poslovođa i mentor.
Učenici rade na stvarnim projektima, uključujući i rad na najvećoj CNC mašini u regiji, prolazeći kroz strukturirane procese – od programiranja i mjerenja do pripreme materijala – uz stalnu podršku certificiranog mentora.
Od prakse do zapošljavanja
Mnogi učenici koji su prošli praksu danas su stalno zaposleni u Medeni.
„Zahvaljujući predanosti i trudu tokom prakse, Medena mi je nakon završetka škole ponudila radni angažman, što sam s velikim zadovoljstvom prihvatio. Danas sam ponosan što doprinosim razvoju kompanije“, priča Mujo Ramić, CNC operater.
„Praktičnu nastavu vidimo kao priliku da učenike pripremimo za stvarni rad i prepoznamo one koji će postati naši budući zaposlenici. Mnogi koji su prošli praksu ostaju u našem timu i nastavljaju graditi karijeru u metalskoj industriji“, objašnjava Selma Bradarić.
Zeleni modeli poslovanja
Medena Commerc je sinonim ne samo za preciznost, već i za odgovornost prema okolini. Kompanija je nosilac ISO 14001 standarda, a zelena tranzicija postala je sastavni dio strateškog razvoja.
„Naša zelena tranzicija počinje ovdje, u pogonu — odgovornim upravljanjem energijom, resursima i edukacijom radnika i učenika na praktičnoj nastavi“, kaže Selma Bradarić.
Solarni paneli pokrivaju do 30% ukupnih potreba firme, a u toplim periodima godine, čak i do 100% utrošene energije dolazi iz obnovljivih izvora. Reciklaža čeličnog otpada provodi se strogo i precizno, a učenici aktivno uče pravi zeleni poslovni model u industriji.
Medena Commerce danas je mnogo više od metalske kompanije. To je mjesto gdje iskustvo staro 30 godina susreće savremenu tehnologiju, gdje žene rade rame uz rame s muškarcima na zahtjevnim CNC mašinama, gdje mladi uče i ostaju, i gdje industrija postaje održiva, moderna i perspektivna.
Žene, mladi i zelene vrijednosti – formula kojom Medena Commerc oblikuje budućnost metalske industrije kroz preciznost, održivost i nove generacije.
Uz podršku GIZ-a, Privredna komora ZDK provodi projekat “Unapređenje okvira za održivo srednje stručno obrazovanje s fokusom na zelenu transformaciju” (Projekat), s ciljem integracije zelenih kompetencija u obrazovni sistem i usklađivanja obrazovanja s potrebama zelene tranzicije ekonomije. Ove aktivnosti se uklapaju u viziju njemačkog GIZ-a, prepoznatog po stručnosti u promovisanju održivog ekonomskog razvoja, i podržane su kroz program “Održivi ekonomski razvoj i promocija zapošljavanja” (SEDEP), komponentu „Jačanje srednjeg stručnog obrazovanja i obuke u BiH“ (SVET) koju finansiraju njemačko Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ) i Vlada Švicarske.
Ena Kunić, savjetnica za srednje stručno obrazovanje i tržište rada u GIZ-u, istakla je kako kroz SEDEP program GIZ podržava partnerstvo privatnog i javnog sektora u postavljanju temelja za održivu budućnost i obrazovanju mladih ljudi za izazove koje je postavila zelena tranzicija privrede.
„SEDEP program ima dugoročan utjecaj na jačanje konkurentnosti privrede i tržišta rada u BiH, pomažući prelazak prema održivim poslovnim praksama i stvarajući temelj za ekološki i ekonomski prosperitet u zemlji. Dualno organizovano srednje stručno obrazovanje igra ključnu ulogu u pripremi mladih za izazove zelene tranzicije kroz razvoj zelenih vještina potrebnih tržištu rada.“ istakla je Kunić.
Diana Babić, predsjednica Privredne komore ZDK, istakla je da je kroz Projekat realizovana promocija pozitivnih priča kompanija koje provode zelene poslovne modele, poput Medene Commerce. Takve inicijative služe kao inspiracija i motivacija drugima da usvoje društveno odgovorne prakse, unaprijede održivo poslovanje i ulažu u obrazovanje mladih kadrova, čime se postavljaju temelji za održivu budućnost privrede u ZDK i šire.
