Savanović je rekao da postoje radne verzije novog zakona o radu, koji se mora usaglašavati sa socijalnim partnerima, dodajući da je najgora varijanta ne pregovarati.
On je izjavio za banjalučke medije da će radnici novim zakonom o radu dobiti sigurnost da budu plaćeni za svoj rad, da se uplaćuju doprinosi i da će poslodavci biti kontrolisani mehanizmima države.
Savanović je rekao da je ovo propisano i postojećim zakonom, ali da su se značajno promijenili društveno-ekonomski odnosi od 2007. godine kada je utvrđen prečišćeni tekst aktuelnog zakona o radu.
On smatra da u pregovorima o novom zakonu o radu niko ne može biti isključiv, jer to ne vodi rješenju, te poručio da se neće udovoljiti određenim maksimalističkim zahtjevima poslodavaca i da sindikat ima pravo na mirne proteste.
"Nema potrebe za žešćim protestima zato što će ovaj zakon biti afirmativan u određenim dijelovima", rekao je Savanović.
On kaže da će u novom zakonu ostati ugovori na određeno i neodređeno, kao i kolektivni ugovor, koja će biti ograničenog karaktera, odnosno da će se, na primjer, nakon tri godine preispitati koliko je poslodavac ekonomski moćan i finansijski stabilan da može produžiti taj ugovor.
Savanović je dodao da će dobra rješenja iz postojećeg zakona biti prenesena u novi, dok će biti korigovana ona koja se u praksi nisu pokazala kao fleksibilna i racionalna.
"Kapitalizam nije nimalo jednostavan, surov je, ali je naša izvjesnost", rekao je Savanović i dodao da se na putu ka EU domaća regulativa mora prilagoditi sa evropskom.
Izvor: RTRS
