Nedjelja, 07.12.2025.
6 C
Sarajevo

Kako da podignete moral zaposlenima

Niko nema koristi od situacije u kojoj zaposleni pola radnog vremena pretražuju zabavne i sportske stranice, društvene mreže ili stranice za traženje posla.

Kako dakle, u svijetu rada koji svako malo zahtjeva nove poslovne vještine i znanja, transformisati radno mjesto u okruženje koje pršti entuzijazmom?

Donosimo pet savjeta.

Zaposleni moraju biti svjesni svoje vrijednosti

Samopouzdanje je ključni uslov za podizanje morala zaposlenih. Moraju biti svjesni da ih menadžeri i ostali nadređeni cijene i moraju raspolagati informacijama koliko zapravo pridonose firmi u kojoj rade. Ako se osjećaju kao zamjenjiva roba, to će se odražavati na njihovom međusobnom odnosu i odnosu prema klijentima. Većina uspješnih menadžera zna da je uspješan tim zaposlenih najbitnija karika na putu do uspjeha.

Novac nije najbitniji, ali ne bi ga trebalo ni zanemariti

Priznanje za dobro obavljen posao je bitna stavka, ali znate šta je još bolje? Novčani podsticaj ili nekoliko dana odmora više. Čak i minimalni bonus može pozitivno uticati na moral. Na taj način zaposlenima pokazujete da cijenite trud koji ulažu u svoj posao.

Cijenite iskrenost

Iako vam se odgovori možda neće uvek svidjeti, podstičite zaposlene da iskreno ocjenjuju ne samo vaš rad, već i zadatke koji im se dodjeljuju. Zaposleni koji znaju da njihove opservacije nešto znače, osjećaće se kao punopravni dio firme u kojoj rade i to će pozitivno uticati na njihov moral i odnos prema radnom mjestu. Osim toga, informacije koje ćete dobiti su zaista vrijedne.

Budite realistični

Nemojte opterećivati zaposlene prevelikim brojem zadataka istovremeno. Ljudi funkcionišu tako da im radni elan, entuzijazam i koncentracija opadaju ako su premoreni ili razvučeni na previše zadataka. Osigurajte im pauze, kao i zasluženi godišnji odmor.

Osim toga, postavite jasne ciljeve i prioritete. Ako posustaju, pružite im smjernice za izvlačenje iz takve situacije.

Zabavljajte se

Nema ništa loše ako se ljudi zabavljaju na radnom mjestu, dok god su granice jasno postavljene. Na mjesečnoj bazi osigurajte simbolične nagrade za najuspješnije. Srijedom idite u bioskop ili na neko slično druženje. Organizujte izlete.

izvor: B92

Popularno ove nedelje

У Загребу обиљежавање 34 године од убиства породице Зец

У Загребу ће данас бити обиљежене 34 године од...

Mask pozvao na ukidanje Evropske unije

Američki milijarder Ilon Mask pozvao je na ukidanje Evropske...

LEAD na konferenciji ŽENE I TOČKA 10.0: Održiva budućnost ispisana ženskim potpisom

Predstavljen regionalni kompas, ESG Coach Ovogodišnja, 10. jubilarna konferencija HGK...

Denver pobijedio Atlantu, Јokić postigao 40 poena na meču

Košarkaši Denver nagetsa pobijedili su na gostovanju ekipu Atlanta...

Zlato za bijeljinsku Muzičku školu na festivalu u Gracu

Učenici Muzičke škole "Kornelije Stanković" iz Bijeljine ostvarili su...

Teme

У Загребу обиљежавање 34 године од убиства породице Зец

У Загребу ће данас бити обиљежене 34 године од...

Mask pozvao na ukidanje Evropske unije

Američki milijarder Ilon Mask pozvao je na ukidanje Evropske...

LEAD na konferenciji ŽENE I TOČKA 10.0: Održiva budućnost ispisana ženskim potpisom

Predstavljen regionalni kompas, ESG Coach Ovogodišnja, 10. jubilarna konferencija HGK...

Denver pobijedio Atlantu, Јokić postigao 40 poena na meču

Košarkaši Denver nagetsa pobijedili su na gostovanju ekipu Atlanta...

Zlato za bijeljinsku Muzičku školu na festivalu u Gracu

Učenici Muzičke škole "Kornelije Stanković" iz Bijeljine ostvarili su...

Merc: Sve zemlje moraju da snose isti rizik kada je u pitanju zamrznuta ruska imovina

Njemački kancelar Fridrih Merc izjavio je, nakon sinoćnjeg razgovora...

U decembru dvije penzije u Republici Srpskoj

Ministarstvo finansija Republike Srpske informiše javnost da će u...

Povezani članci

Popularne kategorije