Da li znate?

Da je sadašnji sistem u zemlji koja je na samom evropskom dnu loš, neodrživ i da ga treba mijenjati jasno je svima.

Evidentno je da Elektroprivreda Republike Srpske već godinama bilježi povećanje ukupnog broja zaposlenih radnika u zavisnim preduzećima. Iz uprave se tako pravdaju navodeći da to nisu zabrinjavajući podaci jer oni rade na smanjenju nezaposlenosti u RS.

Da je naša javna administracija glomazna jasno je svima ali koliko je tačno zaposlenih višak, to se međutim ne zna.

Situacija u javnim preduzećima u Republici Srpskoj nije ništa bolje nego kada je riječ o administraciji, odnosno gradskim i opštinskim upravama.

Jedan od razloga zbog kojeg su naše lokalne samouprave u teškoj finansijskoj situaciji jeste prekomjerno zapošljavanje.

„Legalno“ ili bolje reći „pošteno“ zapošljavanje u opštinskim, odnosno gradskim upravama, je učestala pojava na našim prostorima a posebno u vrijeme izbora. Da ironija bude veća, niti se radi o poštenom a još manje o legalnom zapošljavanju.

Svjedoci smo da pred izbore ili neposredno pred njih, cvijeta zapošljavanje partijskih kadrova. Konkursi se masovno otvaraju, obećavaju se na ovaj ili onaj način nova radna mjesta, povećana je i potražnja za partijskim knjižicama a sve u svrhu zapošljavanja.

Zapošljavanje putem stranačkih i rodbinskih veza je posebno karakteristično pred izbore, što ujedno predstavlja i rak ranu društva u Republici Srpskoj.