Gotovo 90 odsto porodičnih kompanija u Republici Srpskoj osnovao je trenutni vlasnik, a upravljanje kompanijom preuzela je tek petina nasljednika (22,4 %). Najveći izazov svih porodičnih kompanija je prenos upravljanja na sljedeću generaciju i od uspjeha generacijske tranzicije, koja tek predstoji većini kompanija, direktno zavisi njihov opstanak.
„Rezultati istraživanja o porodičnim firmama pokazuju koliki izazov čeka vlasnike i menadžere u porodičnim kompanijama Republike Srpske i cijelu privredu, jer su porodične firme, čak i u našim sadašnjim uslovima, najstabilniji dio privrede. Nedostatak vremena i interesovanja za stalne edukacije vlasnika i njihovih nasljednika, nedostatak tradicije upravljanja preduzećem prema učinku, mala spremnost za angažovanje vanjskih stručnjaka i menadžera, nepostojanje strateškog plana razvoja kompanija, uz ostale razloge, proizvode krizu s kojom se suočavaju porodične firme, a od čijeg rješenja zavisi i budućnost naše privrede“, rekao je Dragan Močević, autor projekta „Porodične firme – stub razvoja ekonomije Republike Srpske“.
Okrugli sto u Laktašima, koji je organizovao Centar za edukaciju „Pro Educa“ u saradnji s Privrednom komorom Republike Srpske i opštinom Laktaši, bio je prilika i da vlasnici i menadžeri porodičnih firmi razgovaraju o iskustvima i konkretnim izazovima s kojim se suočavaju porodične kompanije u Republici Srpskoj.
Prvi poslovni forum o porodičnim firmama u Federaciji BiH “Porodične firme – stub razvoja ekonomije” održaće se 11. novembra 2015. godine u Sarajevu.
Centar za edukaciju „Pro Educa“ pet godina radi na podizanju svijesti o značaju, izazovima i prilikama za kvalitetno upravljanje porodičnim firmama. Projekat “Porodične firme – stub razvoja ekonomije ” realizuje se i u Srbiji, Crnoj Gori, Makedoniji, Albaniji i Bugarskoj.
Više informacija o projektu možete naći na: www.porodicnefirme.com
Istraživanje o statusu porodičnih firmi: http://porodicnefirme.com/2015/04/16/istrazivanje-o-statusu-porodicnih-firmi-infografik/
Autor: Stefan Blagić
