Uz kontinuirani rast broja zaposlenih, kompanija značajno ulaže u razvoj vještina i znanja svojih radnika, osiguravajući konkurentnost na globalnom tržištu.
"U Jajce Alloy Wheels-u,
zelene vještine nisu samo trend, već ključna komponenta naše filozofije.
Primjenjujemo najnovije ekološke standarde u proizvodnim procesima, a želimo da
prenesemo te vrijednosti na buduće generacije. Kroz mentorstvo naših inženjera
razvijamo zelene kompetencije kod učenika koji kod nas pohađaju praktičnu
nastavu", izjavio je Marko Jukić, direktor kompanije.
Marko Jukić
Održivost je utkana u svaki segment
poslovanja ove kompanije, uključujući i obrazovanje mladih. Kroz saradnju s
lokalnim obrazovnim ustanovama, učenicima pruža priliku da steknu praktična
znanja i vještine ključne za zaštitu okoliša, održivu proizvodnju i energetski
efikasne tehnologije – osnove koje će im pomoći da izgrade uspješne karijere.
Stabilna i moderna radna mjesta za održivije lokalne zajednice
"Uz pomoć mentora, naučio sam
kako pravilno odlagati i razvrstavati otpad za recikliranje, kako se ponašati
na budućem radnom mjestu, te kako ispravno pristupiti strojevima i procesu
proizvodnje", kaže Filip Brtan, učenik Srednje strukovne škole u Jajcu.
Srednjoškolac Mirko Jakovljević
potvrđuje i dodaje: ”Procesi su vrlo pametno osmišljeni a reciklaža i
energetska efikasnost su vrlo važni. Mi u našem postrojenju imamo mjesta gdje
odvajamo komunalni otpad, ambalažu, naše kontejnere gdje odvajamo špenu i
emulziju, držimo do toga da nam radno mjesto bude uredno.”
Mirko Jakovljević sa mentorom
Mentori su posvećeni prenošenju
stručnih znanja na učenike, a istovremeno ih podučavaju i zelenim praksama
kompanije, kao što su reciklaža metala i otpada nastalog u JAW, energetska
efikasnost i smanjenje emisije štetnih gasova. Učenici tako pomažu u zaštiti
okoliša, i stiču vještine ključne za rad u savremenoj industriji.
Jajce Alloy Wheels dokaz je da zelena
tranzicija donosi višestruke prednosti. Uštede postižu kroz energetski efikasno
utopljavanje pogona, korištenje otpadne toplote iz proizvodnje za grijanje,
reciklažu te primjenu pametnih tehnologija i metoda u proizvodnim procesima.
Kao rezultat, kompanija postaje konkurentnija na zahtjevnim međunarodnim
tržištima. Istovremeno, lokalna zajednica ima višestruku korist – od prihoda
koje generiše kompanija do podrške lokalnim poljoprivrednicima kroz nabavku
namirnica za menzu. Dostupnost radnih mjesta za mlade u Jajcu i okolini
pokazatelj je da su posvećenost, inovativnost i održive poslovne prakse ključ
uspjeha.
Andrea Jakešević, voditeljica HR
procesa ističe kako privreda Bosne i Hercegovine ima veliku potrebu za
radnicima koji razumiju ekološke standarde i mogu primjenjivati održive prakse.
Andrea Jakešević
“Naš cilj je razviti zelene kompetencije i vještine kod radnika. Poseban
fokus stavljamo na podučavanje učenika na praksi. Oni stiču vještine koje će im
biti korisne ne samo u našem poduzeću, već i u bilo kojoj firmi širom Evrope. Svoj
doprinos unapređenju stručnog obrazovanja dali smo kroz učešće u izradi
međustrukovnih zelenih kompetencija, definisanju ishoda učenja i formulisanju
preporuka za njihovu integraciju u obrazovni sistem BiH, u saradnji s njemačkim
GIZ-om i Privrednom komorom ZDK. ” istakla je Jakešević.
Uz podršku GIZ-a Privredna komora ZDK provodi
projekat "Unapređenje okvira za održivo srednje stručno obrazovanje s
fokusom na zelenu transformaciju", s ciljem integracije zelenih
kompetencija u obrazovni sistem i usklađivanja obrazovanja s potrebama zelene
tranzicije ekonomije.
Ove inicijative se uklapaju u viziju njemačkog
GIZ-a, prepoznatog po stručnosti u promovisanju održivog ekonomskog razvoja i
podržane su kroz projekat “Održivi ekonomski razvoj i promocija zapošljavanja”
(SEDEP). SEDEP, koji sufinansiraju njemačko Savezno ministarstvo za ekonomsku
saradnju i razvoj (BMZ) i Vlada Švicarske, ima za cilj unapređenje
zapošljivosti u BiH kroz podršku digitalnoj i zelenoj transformaciji privrede.
Ena Kunić, savjetnica za srednje stručno
obrazovanje i tržište rada u GIZ-u, istakla je kako kroz SEDEP projekat GIZ podržava
partnerstvo privatnog i javnog sektora u postavljanju temelja za održivu
budućnost i obrazovanju mladih ljudi za izazove koji tek dolaze.
„SEDEP projekat ima dugoročan utjecaj na jačanje konkurentnosti privrede
i tržišta rada u BiH, pomažući prelazak prema održivim poslovnim praksama i
stvarajući temelj za ekološki i ekonomski prosperitet u zemlji. Dualno organizovano srednje stručno
obrazovanje igra ključnu ulogu u pripremi mladih za izazove zelene tranzicije
kroz razvoj zelenih vještina potrebnih tržištu rada.“ istakla je Kunić.
Frontal
