ЗАГРЕБ – Државна предузећа у Хрватској својим радницима исплаћују плате које су за 38 одсто веће него у приватном сектору и та разлика се повећава из године у годину.
Просјечна плата у приватном сектору, према подацима државне Финансијске агенције (ФИНА), износи 4.251 куну (580 евра), док је у државном 5.878 куна (800 евра).
У Хрватској је тренутно запослено око 900.000 радника, од чега око 670.000 ради у фирмама у чистом приватном власништву, док 114.000 ради у 750 државних, јавних и локалних предузећа.
Исто толико запослених има у 664 фирме које имају мjешовито приватно-државно власништво. Просjечна плата у таквим предузећима износи 4.973 куне (680 евра).
Током прошле године, према подацима хрватског Државног завода за статистику (ДЗС), 80.000 радника је добило отказ, што је у многоме измjенило структуру запослених према висини плате.
ДЗС наводи да се у години дана удiо запослених који зарађују више од 8.000 куна (1.090 евра) повећао са 8 на 10 одсто, односно на 108.000 запослених, док се удiо радника који примају минималац смањио на један одсто, односно на десетак хиљада, што се приписује масовним отказима у индустрији и радноинтензивним дjелатностима.
Гледано према привредним гранама, највеће плате имају запослени у авиопревозу, јер тамо 36 одсто радника има плату изнад 8.000 куна.
Слиjеде научници, којих 35 одсто прелази тај просjек, затим сектор за огласе и рекламе са 30 одсто, производња компјутера и банкарски сектор са 28 одсто, информације и комуникације са 23 одсто, здравство са 18 и дистрибуција струје и гаса са 16 одсто радника који зарађују изнад 1.000 евра.
