Intervju

Branimir Muidža za Frontal: Za uspjeh kompanije najzaslužniji su njeni ljudi!

Branimir Muidža, generalni direktor Tvornice cementa Kakanj i generalni direktor HeidelbergCement grupacije u BiH i Hrvatskoj, u intervjuu za Frontal govori o uspjehu kompanije koja danas predstavlja ponos Kaknja, zaštiti čovjekove okoline od strane kompanije, te o mjerama koje kompanija sprovodi za postizanje ciljeva održivog razvoja.

Đermanović: Znanje je naša najveća konkurentska prednost

Proces digitalne transformacije započinje razumijevanjem ljudi, njihovih promijenjenih potreba i očekivanja, a nastavlja se procesom digitalizacije i poslovne automatizacije kako bi bio zaokružen uvođenjem tehnoloških rješenja koja unapređuju poslovne procese, kvalitet proizvoda i upravljanje kompanijom na sve konkurentnijem tržištu.
Twitter
Anketa

Da li vas samoizolacija čini nervoznim?

Rezultati ankete