Intervju

Dragan Varagić: Ljudi imaju pogrešnu percepciju stvarnosti

Dragan Varagić, u svom govoru „Profesionalna orijentacija“ održanom na drugoj po redu nezavisnoj TED konferenciji u Nišu istakao je važnost profesionalnog usavršavanja, ali i stalnog vraćanja na osnovna znanja neke oblasti, jer bez njih, kako kaže, nema smisla ići dalje. On je potpredsjednik kompanije InternetGroup, online strateg i predavač na ITS Beograd.

izvor: bktvnews.com/Frontal

Koordinator je specijalističkih strukovnih studija iz E-poslovanja, FTN, Novi Sad kao i vlasnik najstarijeg e-mail časopisa u Srbiji “Pretraga i prezentovanje“. Diplomirao je na Fakultetu tehničkih nauka i samo 24 časa pošto je uzeo diplomu, dobio je svoj prvi posao. Sve ovo ga čini toliko zanimljivim i iziskuje da nam upravo on odgovari na pitanje, kako se pripremiti za život posle fakulteta.

Šta podrazumijeva dobru pripremu za intervju za posao?

Na razgovoru za posao morate da pokažete intervjuerima da ste baš vi osoba koja im treba, te stoga, trebate da proučite šta je to što posao za koji konkurišete zahtijeva i šta on stvarno znači, kao i da obavite istraživanje o konkretnoj firmi koja zapošljava. Ljudi često odlaze nepripremljeni na razgovor i to sa predubjeđenjem da ga vjerovatno neće ni dobiti, a na taj način sigurno neće. Većina njih stavi mozak na pašu i ne razmišlja o tome šta je ovog mometa važno, a najvažnija stvar je da tačno znate šta je to što se traži. Da li vi znate šta čini taj posao i šta vi trebate da znate da biste mogli da radite taj posao.

Imate na youtube-u moje predavanje „Zašto studenti imaju problem sa zapošljavanjem poslije studija“ i u njemu objašnjavam da moraš da učiš tačno ono što trebaš da naučiš i moraš da naučiš šta je stvarno važno u toj oblasti, a ne šta ti misliš da je važno.

Dakle problem je i u nesnalaženju…

Radi se o tome da ljudi imaju pogrešnu percepciju stvarnosti, oni ne znaju vrijeme u kojem žive. U koju god firmu da odem svi mi pričaju kako imaju veliki problem da pronađu ljude, a s druge strane imate visoku stopu nezaposlenih. Problem je u tome što ljudi nemaju adekvatno znanje.

Usavršavanje je znači bitno?

Da, ali ne bilo kakvo usavršavanje. Ako vas interesuje neki posao idite kod ljudi koji rade taj posao i nek vam oni kažu koje su to vještine koje je potrebno da znate i onda sjednite i narednih 6 mjeseci učite, jer to ne možete da savladate za 2 dana.

Mnogo ljudi tražeći bolje plaćen posao završe u inostranstvu, nemate te planove?

Ne morate ići u inostranstvo da biste radili u inostrantsvu. Ja sam preko interneta radio za veći broj kanadskih, američkih, engleskih firmi…Ne moram da odem van zemlje i neću zato što pare koje zaradim ovdje dok radim za inostrane firme su mnogo veće nego kada bih ja otišao tamo da radim.

Znači sve je moguće…

Pa evo recimo ja sam sada pričao sa Anom Divac i rekao sam joj da radim između ostalog i na edukaciji i da bih želio da dođem do ljudi koji mogu da pišu tekstove za, recimo, firmu kao što je njena. Rekla mi je da joj se javim čim pronađem čovjeka.

Komentari
Twitter
Anketa

Da li je opozicija u Srpskoj trebala učestvovati na mitingu u Banjoj Luci ili nije?

Rezultati ankete
Blog