ПАЛЕ- На конкурс Завода за запошљавање Републике Српске за запошљавање приправника са високом и вишом стручном спремом пријавило се око 850 послодаваца са захтјевом за запошљавање око 2 500 лица која су на евиденција бироа, рекао је данас предсједник Управног одбора Завода Милан Анџић.
Анџић је рекао да Управни одбор Завода за запошљавање на данашњој сједници није разматрао одобравање средстава за пројекат запошљавања приправника, већ ће то учинити половином јануара идуће године.
Он је истакао да ће у оквиру Пројекта “Знањем до посла” бити запослено 850 приправника са високом и 150 са вишом средњом спремом, наглашавајући да је велико интересовање послодаваца за овај пројекат .
“Предност ће имати послодавци из области пољопривреде, прерађивачке индустрије и производно-услужних дјелатности, они који ће запошљавати лица са инвалидитетом, и то из неразвијених и изразито неразвијених општина, а код приправника они који су дуже на бироу”, рекао је он на конференцији за новинаре у Палама.
Извршни директор за сектор активних мјера запошљавања Сњежана Боровчанин истакла је да је вриједност Пројекта запошљавања приправника 11.283.000 КМ. Завод за запошљавање ће у пољопривреди и производној дјелатности плаћати 70 одсто плате радника и 80 одсто доприноса, а остало послодавци, док ће за запошљавање у друштвеној дјелатности плаћати 50 одсто плате и доприноса.
Она је нагласила да у реализацији овог пројекта не може бити никаквих малверзација, јер Завод има сигурну врсту контроле одобрених средстава.
“Сваки послодаваца са Заводом склапа уговор и пројекат се прати годину дана, а Завод врши рефундацију средстава, тако да не може бити никаквих преавара”, рекла је она.
Боровчанин је нагласила да се на евиденцији Завода за запошљавање РС закључно са 30. новембром налази 151 576 лица, што је за око пет одсто више него у истом периоду прошле године, од чега је 9 230 са високом стручном спремом и 2 500 са вишом стручном спремом .
Према њеним ријечима, на евиденцији Завода је највише лица са трећим степеном и квалификованих и неквалификованих радника.
Директор Завода за запошњавање Милко Чолаковић истакао је да је овај пројекат у складу са Стратегијом запошљавња који је Народна скупштина Српске усвојила почетком године и у складу са Економском политиком .
Чолаковић је истакао да ће се Комисија за одабир послодаваца строго придржавати принципа да се стимулише привреда, јер је то и циљ Владе Републике Српске.
“Према подацима из протекле године, 52 одсто младих остало је у послу послије одрађеног приправничког стажа”, истакао је он.
Према његовим ријечима, биће урађена анализа свих пројеката на којима ради Завод за запошљавање како би се видјело да ли нешто треба мијењати.
(Срна/Фронтал)
