izvor: Frontal
Pozicije za koje će intervjui biti obavljani su: kabinsko osoblje, menadžeri za hranu i piće, i šefovi kuvari na letu.
Pored
toga što kandidati moraju da imaju barem 21 godinu starosti, potrebno je i da tečno govore engleski jezik. Poznavanje i drugih jezika predstavlja dodatnu
prednost.
Nakon što
se kandidati prijave putem navedenog sajta, oni koji prođu u naredni krug
procesa zapošljavanja biće pozvani na intervju koji će biti održan u Banjaluci
24. marta.
Obri Tid
(Aubrey Tiedt), potpredsjednik sektora za goste je rekla da Etihad Ervejz traži talentovane
kandidate pune entuzijazma koji traže
uzbudljivu i izazovnu karijeru kao deo nagrađivanog tima u vodećoj globalnoj
aviokompaniji.
“Bila sam
impresionirana načinom na koji su kandidati došli pripremljeni sa svojim
biografijama prvi put kada smo radili intervjue za zapošljavanje u Banjaluci.
Gotovo trećina ih je bila uspješnih, i ponuđena im je prilika da rade širom
mreže Etihad Ervejza. Sreli smo mnogo ljudi koji će postati veoma dobri na
poslovima kabinskog osoblja i još više unaprijediti ugled koji imaju usluga i
kvalitet Etihad Ervejza“, rekla je Tid.
Tid kaže da
će u naredni krug proći samo kandidati sa odgovarajućim poznavanjem jezika,
koji svojim prezentovanjem ostavljaju dobar utisak i čije su interpersonalne vještine
na izrazito visokom nivou.
Detaljan
opis poslova može se videti na sajtu www.etihad.com/careers.
