izvor: Frontal
Forum je okupio mnogobrojne privrednike i vlasnike kompanija iz Srbije, ali
i predstavnike državnih institucija, profesionalnih udruženja i nevladinih
organizacija i medije, koji, tokom cjelodnevnog skupa su imali prilike da razmijene
stavove, iskustva i praktične prijedloge kako da se
poboljša status porodičnih firmi.
“Podaci da 60 odsto firmi u Srbiji posluje manje od 20 godina i da više
od polovine ima manje od 10 zaposlenih su alarmantini i ukazuju na to da je
porodični biznis u Srbiji zapostavljen i
da nije uspio da obezbjedi održiv razvoj. Zato smo svi mi danas tu da podržimo
vlasnike i menadžere da na nov način
sagledaju svoju firmu, upravljanje, poslovne izazove i nastup na domaćem i
stranim tržištima, a predložićemo i kako da svoje poslovanje organizuju po
najsavremenijim standardima,”rekao je Dejan Turk, direktor Vip mobajl
otvarajući skup i dodao “da ova kompanija s velikim entuzijazmom podržava
projekat “Porodične firme” jer prepoznaje, s jedne strane, njegov kvalitet i
inovativnost, a s druge – realnu tržišnu potrebu da se situacija promijeni na
bolje.”
Kroz predavanja i panel diskusije, učesnicima Foruma su se obratili
stručnjaci sa višegodišnjim iskustvom u uspješnom upravljanju i razvoju
porodičnih firmi.
Teme, koje su prepoznate kao najvažnije prema rezultatima istraživanja o
statusu porodičnih firmi, pa tako i najzanimljivije u izlaganjima na forumu,
bile su selekcija kadrova i odabir naslijednika, privlačenje investitora,
odnose između članova porodice, izazovi koji stoje pred porodičnim firmama i mjere koje država može da preduzme
kako bi pomogla unapređenje porodičnih firmi.
Centar za edukaciju, ProEduca je prije četiri godine pokrenuo projekat
podizanja svijesti o značaju porodičnih firmi. U maju prošle godine je održan
prvi poslovni forum o porodičnim firmama u Republici Srpskoj, a u narednom
periodu su planirane slične aktivnosti u Sarajevu i u Crnoj Gori.
