Iz TI BiH poručuju da su putem svog Centra za pružanje pravne pomoći u borbi protiv korupcije još u septembru 2016. dobili prijavu da je Sanja Radojičić nezakonito zasnovala radni odnos u Elektroprenosu Bosne i Hercegovine. TI BiH je, djelujući po prijavi, od Elektroprenosa tražio informacije o ovom zapošljavanju, nakon čega im je potvrđeno da je bivša pomoćnica ministra finansija zaposlena u Elektroprenosu, i to na osnovu Sporazuma o preuzimanju/raspoređivanju zaposlenika koji je potpisan između Zorana Tegeltije, ministra finansija Republike Srpske, i Mate Žarića, generalnog direktora Elektroprenosa.
Iz te organizacije navode i da je nakon daljeg insistiranja TI BiH i izjavljene žalbe zbog nedostavljanja traženih informacija, Elektroprenos TI BiH-u dostavio i sam Sporazum na osnovu kojeg je zaposlena Sanja Radojičić, a iz kojeg je, kako tvrde, vidjivo da je potpisan protivno Zakonu o radu u institucijama BiH. Naime, Zakon predviđa mogućnost sporazumnog preuzimanja zaposlenih samo između institucija Bosne i Hercegovine, njenih organa i drugih pravnih lica, i nije ga stoga moguće zaključiti sa entitetskim ministarstvom. TI BiH je nakon ovoga uputio Upravnom inspektoratu zahtjev za provođenje inspekcijskog nadzora, koji je potvrdio navode TI BiH i naložio Elektroprenosu da u roku od 15 dana otkloni nepravilnosti u pogledu zasnivanja radnog odnosa Sanje Radojičić, saopštavaju iz “Transparency International”.
TI BiH poručuje da će nastaviti da prati ovaj slučaj kako bi se utvrdilo da li će Elektroprenos otkloniti sve nepravilnosti i na koji način. Ta nevladina organizacija ističe i da ovaj slučaj predstavlja nastavak prakse spornog zapošljavanja rodbine vodećih funkcionera RS u Elektroprenosu, o čemu je TI BiH i ranije obavještavao nadležne institucije i javnost.
Izvor: ATV
