Predstavnici Evropskog dobrovoljnog penzijskog fonda održali su prezentaciju o trećem stubu penzijskog osiguranja, te o prvom dobrovoljnom penzijskom fondu u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini pred članovima Privrednog savjeta opštine Prnjavor. Prezentacija je bila edukativno – informativnog karaktera, a cilj je bio upoznati uspješne prnjavorske poslodavce, predstavnike i javnog i privatnog sektora sa prednostima ovog vida štednje za starost.
“Prezentacija za članove Privrednog savjeta je bila višestruko korisna. Vjerujem da će dobrovoljno dodatno penzijsko osiguranje da utiče pozitivno na sveukupni privredni ambijent – poslodavcima se nude određene poreske olakšice i povećava se njihova konkurentnost. S druge strane, ostvaruje se i veći uticaj na motivaciju za rad zaposlenih, kao i veća lojalnost prema subjektu sa kojim su u ugovornom radnom odnosu” izjavio je Darko Tomaš, načelnik opštine Prnjavor i predsjednik Privrednog savjeta opštine Prnjvor.
Privredni savjet opštine Prnjavor broji 19 članova, 8 predstavnika javnog sektora i 11 predstavnika privatnog sektora. Ovo radno tijelo ima za cilj pokretanje novih i unaprijeđenje postojećih preduzetničkih aktivnosti na teritoriji opštine, razmjenu informacija između javnog i privatnog sektora, te praćenje djelotvornosti politika, mjera i instrumenata kojima se utiče na povećanje konkurentnosti preduzeća i jačanje preduzetništva, ali i davanje preporuka i prijedloga koji vode djelotvornijoj, harmonizovanijoj i efikasnijoj podršci razvoju preduzetništva i privrede u cjelini,
“Prošlo je skoro pet mjeseci od potpisivanja prvih memoranduma o procesu pristupanja Evropskom dobrovoljnom penzijskom fondu od strane nekoliko javnih i privatnih preduzeća iz Republike Srpske. Od tada interes za dobrovoljno penzijsko osiguranje konstantno raste, jer su i poslodavci i zaposleni svjesni da je došlo vrijeme kada je najsigurnije imati kontrolu nad svojim primanjima u starosti. Evropski dobrovoljni penzijski fond, kao prvi fond takve vrste u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini im pruža tu mogućnost – sami određuju period uplate, period isplate i visinu dodatne penzije u starosti. Osim toga niz je dodatnih pogodnosti za poslodavce, pa je do sada najviše članova Fondu pristupilo upravo preko svog poslodavca” izjavio je Tomaž Završnik, direktor Društva za upravljanje Evropskim dobrovoljnim penzijskim fondom.
Dobrovoljno penzijsko osiguranje u zemljama okruženja (Srbija, Hrvatska, Crna Gora, Makedonija, Slovenija) funkcioniše u prosjeku već 15 godina, a prvi dobrovoljni penzijski fond u Republici Srpskoj i Bosni i Hercegovini zvanično je počeo sa radom krajem novembra 2017. godine kada su predstavnici nekoliko javnih i privatnih preduzeća potpisali memorandume o procesu pristupanja Evropskom dobrovoljnom penzijskom fondu. Osnivanjem Evropskog dobrovoljnog penzijskog fonda (EPF) građani u Republici Srpskoj prvi put su u prilici da uplate na lične račune kasnije koriste kao dodatnu penziju. Uplatu sredstava u penzijski fond mogu vršiti građani samostalno (neposredno) ili posredstvom svojih poslodavaca.
Frontal
