Upitnik je dostavljen svim lokalnim zajednicama, kojih u Republici Srpskoj ima 64, a u Federaciji BiH 79. Odgovore smo dobili od vlasti 37 lokalnih zajednica, koje su u manjoj ili većoj mjeri popunile upitnik.
Kada smo u analizi izbacili lokalne zajednice koje nisu imale potpune podatke, dobili smo da je 2013. godine u njima živjelo 776 152 osoba, a danas 691 909, što je manje za 84 243 osoba.
U odnosu na 2021. godinu u 2023. godini povećao se broj zaposlenika, sa ugovorom na neodređeno vrijeme, u svim ustanovama kojima upravljaju lokalne zajednice. U opštinskoj administraciji taj broj je veći za 980 osoba.
Kada govorimo o ugovorima na određeno vrijeme i tu bilježimo porast za 212 osoba, dok se za 58 osoba povećao broj zaposlenih na osnovu obavljanja privremenih i povremenih poslova.
Broj zaposlenika koji rade u opštinskim ustanovama na osnovu ugovora o autorskom djelu u 2023. godini je manji za 97 u odnosu na 2021. godinu.
U odnosu na 2021. godinu u 2023. godini je zaposleno 1153 osoba više.
U opštinskoj administraciji 2023. godine porastao je broj zaposlenih u odnosu na 2021. godinu za 398 osoba, a u gradskim agencijama za 2.
U odnosu na 2021. godinu broj zaposlenih u ustanovama kulture u 2023. godini se smanjio za 33 osobe.
U predškolskim ustanovama imamo 101 osobu više 2023. godine, nego 2021., dok je broj zaposlenih u centrima za socijalni rad veći za 30 ljudi.
U 2023. godini u domovima zdravlja zaposleno je 176 osoba više nego 2021. godine, dok je u vodovodu taj broj povećan za 411 osoba. Među poslovima koji se vode pod kategoriju drugo imamo 68 više zaposlanika 2023. godine, nego dvije godine ranije.
Sasvim je jasno da je evidencija radne snage više nego loša u lokalnim zajednicama u BiH, ali i pored toga se može primijetiti tendencija povećanja zaposlenih.
Više na linku: Nasa posla izvještaj 2024-1.pdf
Frontal
