Stoga sve više poslodavaca eksperimentiše s davanjem tri slobodna dana nedjeljno svojim radnicima uz zadržavanje iste plate.
U posljednjih pola godine to su već učinile kompanije “Synergy Vision”, “Elektra Lighting”, “Lara Intimates” i “Intrepid Camera. “The Wellcome Trust” najveći je poslodavac u Velikoj Britaniji koji razmišlja o uvođenju probne faze za svojih 800 zaposlenih, piše Gardijan.
Čini se da radnici u Velikoj Britaniji zbog kraće radne nedjelje nisu imali nikakvih problema s izvršavanjem radnih zadataka i poštovanjem rokova. Štaviše – posao im cvjeta, a stresa je manje.
– Bilo je ovo šest lijepih nedjelja s dugim vikendima – rekao je Nil Nouls, konsultant u “Elektri”, koja je skraćenu radnu nedjelju uvela u januaru.
– Dva od sedam dana su jedva dovoljna da se čovjek oporavi od stresne nedjelje. Ali tri dana dovoljna su da se odmorite, ali i da imate dovoljno vremena da radite nešto drugo – dodao je.
To je potvrdio i Maksim Gru iz kompanije “Interpid” u Brajtonu.
– Ja učim francuski, Roko se priključio jednoj pozorišnoj trupi, Hjugo provodi više vremena u svojoj stolarskoj radionici, a Sem pravi robota – rekao je Gru.
Izvor: Tanjug
