Sindikalne vođe ističu da je riječ o vrijednim radnicima, željnim posla, koji zaslužuju šansu jer su na svojoj kičmi držali privredu u vrijeme kada smo svi živjeli bolje, ali da ih poslodavci danas izbjegavaju.
S druge strane, privrednici tvrde da ima posla i za ljude u ozbiljnim godinama, ali pod uslovom da se usavrše kako bi bili spremni da odgovore svim izazovima koji danas čekaju zaposlene na radnim mjestima.
Dragana Vrabičić, predsjednik Sindikata građevinarstva i stambeno-komunalne djelatnosti RS, napominje da se kod nas vodi pogrešna politika pri zapošljavanju.
"Naravno da treba zapošljavati mlade ljude i tu nema ništa sporno. Međutim, oni koji su radili prije rata u našim firmama, starosti 50 godina i više, koje danas nijedan poslodavac neće da zaposli, su vrijedni ljudi, koji znaju da rade svoj posao. Oni su svojevremeno radili u sistemu kada je radnik preduzeće doživljavao kao svoju drugu kuću", kaže Vrabičićeva.
Kako je dodala, politika nezapošljavanja ljudi starijih od 50 godina je neshvatljiva.
"Pa to su ljudi u najboljoj snazi, koji najviše znaju i u principu su najodgovorniji za rezultate svog rada. Nije mi jasno zašto ih poslodavci izbjegavaju", rekla je Vrabičićeva.
Izvor: rtvbn.com
