Nenad Veličković: Bh. obrazovanje nema jasan cilj

Prof. dr Nenad Veličković je bosanskohercegovački književnik i profesor. Pokretač je i urednik više listova i časopisa (Vizija, Omnibus, Alčak, FAN, Književni žurnal, Školegijum, Tekstura). Profesor na Katedri za srpsku književnost Odsjeka za književnosti naroda BiH Filozofskog fakulteta u Sarajevu.

Душан Дачић: Картографијом стварам нове вриједности

Самоуки картограф, студент Правног факултета у Београду, Душан Дачић већ четири године уређује страницу на Фејсбуку под називом "Картографија".

Budimir Lončar: ‘Da se Ante Marković pojavio 10 godina ranije, Jugoslavija bi bila kvasac za mnoge stvari u EU‘

‘Jugoslavenstvo se kao politička ideja potrošilo, ali njegove vrijednosti i povijesno trajanje ne mogu se izbrisati‘

Lejla Huremović: Porodice i društvo zatrovani predrasudama. Ključ je u obrazovanju

Lejla Huremović je aktivistkinja na polju ljudskih prava, posebno prava lezbejki, gej, biseksualnih i trans* osoba. Bavi se edukacijom, praćenjem i analiziranjem medijskog izvještavanja o LGBT temama.

Neobjavljeni intervju Dušana Šehovca za Monitor

Neravnopravnost naroda je žarište destabilizacije BiH. U institucijama Federacije Bošnjaci su tri puta brojniji od Hrvata, a Srbi su u administraciji Federacije BiH zastupljeni sa oko 2,5 odsto kazao je u intervjuu sociolog Dušan Šehovac.

Muhamed Velić – Vjera kao instrument za postizanje ciljeva

Muhamed Velić je autor, publicista i analitičar vjersko-kulturne i društveno-političke zbilje.

Muharem Bazdulj – Sarajevo krase šarm i neposrednost

Muharem Bazdulj u intervjuu govori o slobodi, praveći paralelu života u Sarajevu i Beogradu te nam preporučuje kojih pet knjiga svako treba da pročitamo kako bismo razumjeli slobodu.

Vladimir Vulić: Inovacije predstavljaju jedini ‘protivotrov’ za sve jaču konkurenciju i moraju postati DNK vaše kompanije

Uoči #CIC2020 sa Vladimirom Vulićem, menadžment konsultantom i suosnivačem Digitalizuj.Me, razgovaramo o tome kako napraviti 'revoluciju' u menadžmentu koji treba da podstakne na inovacije u svom timu.